CO JE OBSAHEM PRACOVNÍ POZICE: 1) Vedení služby Tranzitní program: - Zajištění kvality a metodiky služby, zajištění naplnění kapacity služby - Částečná spolupráce s uživateli služby - Sledování trendů a vývoje sociálních služeb v ČR i zahraničí - Zajištění odborné úrovně služby (Person centred planning a další metody), spolupráce s odborníky a dalšími poskytovateli služeb, přinášení inspirace nejen z oblasti SR - organizace strategického plánování služby a jeho naplňování v praxi - personální a manažerská činnost: schůzky týmu, zajištění supervize a externí odborné podpory, péče o tým, vedení individuálních motivačních schůzek, zajištění personálního obsazení týmu, povinného vzdělávání apod. - prezentace služby 2) Vedení služby SR a spolupráce s dalšími programy v organizaci: - Podpora kvality a metodiky služby - spolupráce mezi jednotlivými programy v rámci služby – Tranzitní program, podporované zaměstnávání, ergoterapie - zpracovávání podkladů služby Sociální rehabilitace pro dotace a granty na MPSV a MHMP - psaní projektů 3) Účast ve vedení organizace - Aktivní účast na směřování organizace, určování a naplňování vize mise a strategického plánu - Schopnost práce v měnících se podmínkách, dovednost reagovat na aktuální vlivy v kontextu místa, času a hodnot, které jsou pro organizaci podstatné NABÍZÍME: • Tvůrčí práci v oblasti směřování a rozvoje sociálních služeb • Vysoký potenciál profesního a osobnostního rozvoje • Spolu-utváření hodnot sociální práce v kontextu přirozené podpory a komunitního přístupu • Práci v přátelském kolektivu • Zkušenost s přístupem Plánování zaměřeného na člověka (více o metodě zde: http://inclusive-solutions.com/) • Podporu formou metodického vedení, supervizí • Široké možnosti odborného vzdělávání • Pracovní smlouvu na dobu určitou • Pracovní dobu převážně od 9 do 17hod • Finanční ohodnocení ve výši 30.000 Kč při plném pracovním úvazku • 5 týdnů dovolené POŽADUJEME: • VOŠ či VŠ vzdělání v oboru sociální práce, kvalifikace dle zákona č. 108/2006 Sb. • Vzdělání či zkušenost s prací na vedoucí pozici – výhodou, ne nutností • Motivace pro práci v Asistenci, o.p.s., motivace pro vedení Tranzitního programu • Znalost či zkušenost práce s lidmi s tělesným a kombinovaným postižením • Dobré komunikační schopnosti, tvůrčí přístup a otevřenost novým řešením • Schopnost samostatné práce a hledání nových řešení • Uživatelská znalost práce na PC, základní znalost AJ Výběrové řízení a předpokládaný nástup: • Výběrové řízení v druhé polovině června 2017, nástup v rozmezí 1. A 15. Srpna 2017 V případě zájmu zašlete Váš strukturovaný životopis a motivační dopis na e-mail do 15. 6. 2017 Případné dotazy rádi zodpovíme na telefonním čísle 739 560 211. Asistence: rozpouštíme vnitřní a vnější bariéry v životě lidí s postižením: http://www.asistence.org