PRAVIDLA
JÁHENSKÉ PRAXE
A. Základní ustanovení
1.
Jáhenská
praxe je povinnou přípravou uchazečů o jáhenskou službu (dále jen „uchazečů“), kteří
splnili podmínku vzdělání podle Řádu pro kazatele, čl. 14.
2.
Smyslem
jáhenské praxe je poskytnout odbornou asistenci v procesu osobnostního zrání kandidáta,
zajistit mu dostatečný prostor pro hlubší poznání služby kazatele, pro experimentální
ověření vlastních dovedností a schopností a pro důkladnou reflexi zamýšlené
duchovenské práce. Tuto část přípravy na službu jáhna nelze zaměnit s pouhým
nabýváním praktických vědomostí nebo dokonce s nouzovou výpomocí v konkrétní
práci církve. Uchazeč není v této praxi pověřen prací ve sboru, nýbrž úkoly
zacílenými na jeho osobní průpravu k duchovenské službě.
3.
Ze
strany církve je smyslem jáhenské praxe poznat uchazeče o duchovenskou službu a
prověřit jeho profesní i osobnostní způsobilost.
4.
Výchova
budoucích jáhnů je v péči povšechného sboru. Jejich vedení je svěřeno Komisi pro
jáhenskou službu jmenované synodní radou.
5.
Uchazeč
o jáhenskou službu je zaměstnancem církve na dobu určitou. Veškeré náklady spojené
s jáhenskou praxí hradí ústředí církve.
6.
Praxe
trvá 1 rok. Místo konání praxe určuje synodní rada na návrh Komise pro
jáhenskou službu. Součásti praxe jsou společné semináře, jejichž rozsah a náplň
stanoví Komise pro jáhenskou službu ve spolupráci s Komisí pro vikariát.
B. Náplň jáhenské praxe v místě působení
1.
Po
dobu praxe spolupracuje uchazeč s mentorem. Mentorem má být zásadně kazatel zkušený
ve všech oblastech sborové práce, schopný teologické reflexe, náležitě osobnostně
zralý. Musí být vůči uchazeči schopen otevřeného vztahu, v němž se očekává vzájemné
obohacování (nikoli jednosměrné formálně autoritativní poučování). O výběr vhodných
mentorů s přihlédnutím ke specifikům jáhenské praxe pečuje Komise pro jáhenskou
službu.
2.
Práce
mentora musí být předem jasně projednána se staršovstvem jeho sboru.
3.
Komise
pro jáhenskou službu ve spolupráci s Komisí pro vikariát organizuje přípravu mentorů
a poskytuje jim základní metodické pokyny a prostor pro společnou reflexi zkušeností.
4.
Komise
pro jáhenskou službu stanoví časové vytížení uchazeče, jež nemá být překročeno.
5.
Průběh
jáhenské praxe konzultují mentor i uchazeč s Komisí pro jáhenskou službu a podávají
o něm Komisi pro jáhenskou službu zevrubnou zprávu (hodnocení).
C. Náplň jáhenské praxe ve společných
seminářích
1.
Součástí praxe
jsou:
A. Společná soustředění všech uchazečů:
a. úvodní týden
b. dva týdny katechetické
c. dva týdny homiletické
d. dva týdny pastorační
K náplni seminářů náleží i otázky právní, správní a
hospodářské.
Společná soustředění uchazečů mohou být po dohodě
s Komisí pro vikariát spojena se soustředěními vikářů, která tato komise
připravuje.
B.
Speciální
homiletické školení, které organizuje Komise pro jáhenskou službu.
2.
Vedoucí seminářů
podají Komisi pro jáhenskou službu svá vyjádření o způsobilosti uchazeče k
jáhenské službě v ČCE.
D. Písemná práce a závěr jáhenské praxe
1.
Písemná
práce prověřuje, zda je uchazeč schopen ve vymezené lhůtě metodicky zpracovat prakticko-teologické
téma, vytěžit dostupnou literaturu, projevit samostatný kritický názor a
srozumitelně vyjádřit jak věcnou stránku problému, tak svůj přístup k jeho
řešení. Téma práce zadává Komise pro jáhenskou službu v průběhu jáhenské praxe.
Dva týdny před odevzdáním práce je uchazeč uvolněn z ostatních povinností.
2.
Na
základě zpráv mentora a vedoucích seminářů, písemné práce a závěrečného
pohovoru předloží Komise pro hodnocení absolventů jáhenské praxe synodní radě
vyjádření o způsobilosti uchazeče k jáhenské službě v ČCE. Členy této komise
jsou předseda volený synodem podle Řádu pro kazatele čl. 20, odst. 1a, jeden
člen synodní rady a tři členové komise pro jáhenskou službu. Hodnotí se stupni
prospěl - neprospěl.
E. Dekret volitelnosti za jáhna
1.
Jáhen,
který úspěšně absolvoval jáhenskou praxi, obdrží dekret volitelnosti za jáhna a
volbou ve sboru se stává jáhnem ČCE.
Tato pravidla usneslo 4. zasedání 31.
synodu ČCE dne 20.5.2006.
Platnosti nabyla dnem vyhlášení synodní
radou 6. června 2006.